1. Jesteśmy jedną, zwartą drużyną. Każdy z nas reprezentuje cały oddział.

2. Jako grupa podejmujemy decyzje razem. Na polu bitwy jednak słuchamy się dowódcy.

3. Raz w tygodniu jest strzelanka na której wypada być. Wtedy bowiem trenujemy taktykę, współpracę, poprawiamy skuteczność. Czym jest oddział bez zgranych ludzi?

4. Doskonal się - trenuj, czytaj, poszerzaj wiedzę i doświadczenie. Przyda ci się w walce i w życiu.

5. Tłumaczenie się metaforą "dupa mnie boli" jest niemile widziane. Jeśli Ci się nie chce to po co tu jesteś?

6. Obowiązujący kamuflaż i wyposażenie jest to sprzęt wojsk Bundeswehry. Broń mimo iż dowolna, musi być produkcji niemieckiej i/lub być używana przez wojska Bundeswehry.

7. Przynależność do J.S.P. Sfory uniemożliwia przynależność do jakiejkolwiek innej grupy ASG.

8. Na imprezach wszelkiego rodzaju, od wielkich zlotów po niedzielne strzelanki przed i w trakcie akcji nie wolno spożywać alkoholu. Zwiększa to ryzyko wypadku i zmniejsza wartość bojową. Jeśli ktoś się decyduje na picie, automatycznie przestaje brać udział w strzelance. Pijemy tylko po akcji.

9. Sprawy wewnętrzne Sfory powinny zostać sprawami wewnętrznymi. Wszystkie konflikty zewnętrzne są przedstawiane przez człowieka za to odpowiedzialnego, który mówi głosem grupy.

10. Akceptujemy i popieramy Prawo ASG

DO KANDYDATÓW / KANDYDATEK

Wymaga się od kandydata:

1. Akceptacji Kodeksu i Statutu stowarzyszenia J.S.P. Sfora

2. Wiek minimum 18 lat.

3. Podstawowego wyposażenia : Pełnego munduru Bundeswehry, oporządzenia S95 lub kamizelki używanej przez BW, butów wojskowych, okularów ochronnych, broni produkcji niemieckiej i/lub używanej przez wojska Bundeswehry* (ew. deklarację zmiany na takową). W miarę rozwoju należy się liczyć z rozbudową wyposażenia o drugą broń (boczną/główną), różne elementy niezbędne do ASG i survivalu (nóż,manierka,menaszka,celta,ghille itp. - wszystko BW).

* Lista broni dopuszczona przez oddział:
HK G36 /K/C/MG
HK G3 A3/A4/SAS
HK Mp5 A2/A3/A4/A5/SD
HK SAR Offizier
MP2 (licencyjne UZI)
HK MP7
MG3
HK MG4
G22
G83
SL-8/9
HK 69 Grenatpistole (40 mm)
HK AG36 (Granatnik)
HK P1
HK P8

Procedure przyjęcia do oddziału określa Statut (rozdział III). Mianem rekruta określa sie osobe, która złożyła deklaracje na piśmie - w formie klasycznej, lub też na Forum w Pionie Administracyjnym, oraz uzyskała 2 pozytywne opinie od członków Stowarzyszenia.

ROZDZIAŁ I

POSTANOWIENIA OGÓLNE

1.      Stowarzyszenie nosi nazwę: J. S. P. Sfora w dalszych postanowieniach statutu zwane Stowarzyszeniem.

2.      Stowarzyszenie jest zrzeszeniem osób fizycznych, zawiązanym dla popularyzacji sportów obronnych, Air Soft Gun i survivalu. Siedzibą stowarzyszenia jest miasto Szczecin. Terenem działania jest Rzeczpospolita Polska.

3.      Dla realizacji celów statutowych stowarzyszenie może działać na terenie innych państw z poszanowaniem tamtejszego prawa.

4.      Stowarzyszenie jest zawiązane na czas nieograniczony. Działa na podstawie przepisów ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 r. Prawo o Stowarzyszeniach( Dz.U. z 2001, Nr 79, poz. 855 z późn. zm.) oraz niniejszego statutu.

5.      Stowarzyszenie może należeć do innych krajowych i międzynarodowych organizacji o podobnych celach.

6.      Działalność Stowarzyszenia oparta jest przede wszystkim na pracy społecznej członków. Do prowadzenia swych spraw stowarzyszenie może zatrudniać pracowników.

7.      Stowarzyszenie może używać oznak i pieczęci zgodnie z obowiązującymi przepisami.

8.      Herb J.S.P. Sfora wygląda w następujący sposób: Na polu czarnym w rogu lewym tarczy litera "J", w rogu prawym litera "S", u dołu litera "P". Między nie wkomponowana figura heraldyczna metalu złotego: stylizowane trzy popiersia dobermanów ustawione w centrum tarczy. Tarczę otacza wąski pas koloru złotego.

9.      Stowarzyszenie współpracuje z krajowymi, zagranicznymi i międzynarodowymi organizacjami, o tym samym lub podobnym profilu działania oraz może pozostawać członkiem tych organizacji na zasadzie pełnej autonomii.

ROZDZIAŁ II

CELE I ŚRODKI DZIAŁANIA

10.  Celem Stowarzyszenia jest:

- propagowanie i wspieranie rozwoju Air Soft Gun , survivalu i sportów obronnych.

- udzielanie pomocy organizacyjnej i szkoleniowej osobom fizycznym i prawnym oraz grupom formalnym i nieformalnym o podobnym profilu działalności.

- wspieranie społecznej aktywności obywateli.

- pomoc w prezentowaniu dorobku własnego oraz innych grup o podobnym profilu działalności władzom państwowym, samorządowym i szerokiej publiczności.

- wspieranie integrowania się środowiska Air Soft Gun i survivalowego.

- dokumentowanie dorobku stowarzyszenia.

11.  Stowarzyszenie swe cele realizuje poprzez:

a)      prowadzenie działalności informacyjnej i promocyjnej,

b)      prowadzenie działalności dydaktycznej w zakresie problematyki Air Soft Gun, survivalu i sportów obronnych,

c)      wypowiadanie się w sprawach publicznych będących przedmiotem zainteresowania Stowarzyszenia po uprzedniej autoryzacji wypowiedzi przez Zarząd,

d)      nawiązywanie kontaktów i współpracy z podobnymi organizacjami w kraju i za granicą w celu wymiany doświadczeń,

e)      organizacja spotkań i zlotów będących przedmiotem zainteresowania Stowarzyszenia,

ROZDZIAŁ III

CZŁONKOWIE – PRAWA I OBOWIĄZKI

12.  Członkami Stowarzyszenia mogą być osoby fizyczne.

13.  Stowarzyszenie posiada członków:

a)      zwyczajnych,

b)      wspierających,

c)      honorowych.

14.  Członkiem Zwyczajnym Stowarzyszenia może być każda osoba fizyczna, która:

a)      złoży deklarację członkowską na piśmie,

b)      przedstawi pozytywną opinię dwóch członków Stowarzyszenia.

15.  Kandydat zostaje przyjęty w poczet członków Stowarzyszenia w wyniku pomyślnego przejścia selekcji oraz procedury głosowania, po uzyskaniu większości głosów członków zwyczajnych. W przypadku równej ilości głosów, głos decydujący posiada prezes. W głosowaniu musi brać udział przynajmniej 2/3 uprawnionych. Zarząd jest zobowiązany do ustalenia terminu głosowania w przeciągu  miesiąca od momentu złożenia wniosku. O głosowaniu muszą być poinformowani wszyscy członkowie Stowarzyszenia. Decyzja jest nieodwołalna.

16.  Członkiem wspierającym Stowarzyszenie może zostać osoba fizyczna deklarująca pomoc merytoryczną w realizacji celów Stowarzyszenia.

17.  Członkiem wspierającym staje się po złożeniu pisemnej deklaracji na podstawie uchwały Zarządu.

18.  Członkiem honorowym Stowarzyszenia może być osoba fizyczna, która wniosła wybitny wkład w działalność i rozwój Stowarzyszenia.

19.  Członkowie honorowi są przyjmowani przez Walne Zgromadzenie na wniosek 10 członków Stowarzyszenia.

20.  Członkowie zwyczajni mają prawo:

a)      biernego i czynnego uczestniczenia w wyborach do władz Stowarzyszenia,

b)      korzystania z dorobku, majątku i wszelkich form działalności Stowarzyszenia,

c)      udziału w zebraniach, wykładach oraz imprezach organizowanych przez Stowarzyszenie,

d)      zgłaszania wniosków co do działalności Stowarzyszenia.

21.  Członkowie zwyczajni mają obowiązek:

a)      brania udziału w działalności Stowarzyszenia i realizacji jego celów,

b)      przestrzegania statutu i uchwał władz Stowarzyszenia,

c)      regularnego opłacania składek.

22.  Członkowie wspierający i honorowi nie posiadają biernego oraz czynnego prawa wyborczego, mogą jednak brać udział z głosem doradczym w statutowych władzach Stowarzyszenia.

23.  Członek wspierający ma obowiązek wywiązywania się z zadeklarowanych świadczeń, przestrzegania statutu oraz uchwał władz Stowarzyszenia.

24.  Członkowie honorowi oraz wspierający są zwolnieni ze składek członkowskich.

25.  Utrata członkostwa następuje na skutek:

a)      pisemnej rezygnacji złożonej na ręce Zarządu,

b)      wykluczenia przez Zarząd:

·        z powodu łamania statutu i nieprzestrzegania uchwał władz Stowarzyszenia,

·        z powodu notorycznego nie brania udziału w pracach Stowarzyszenia,

·        z powodu nie płacenia składek za okres pół roku,

·        na pisemny wniosek trzech członków Stowarzyszenia

c)      utraty praw obywatelskich na mocy prawomocnego wyroku sądu,

d)      śmierci członka oraz utraty osobowości prawnej przez osoby prawne.

26.  Od uchwały Zarządu w sprawie pozbawienia członkostwa zainteresowanemu przysługuje odwołanie do Walnego Zgromadzenia Członków. Uchwała walnego zgromadzenia członków jest ostateczna. 

ROZDZIAŁ IV

WŁADZE STOWARZYSZENIA

27.  Władzami Stowarzyszenia są:

a)      Walne Zgromadzenie Członków,

b)      Zarząd,

c)      Komisja Rewizyjna.

28.  Kadencja wszystkich władz wybieralnych Stowarzyszenia trwa do odwołania, a ich wybór odbywa się w głosowaniu jawnym bezwzględną większością głosów.

29.  Uchwały wszystkich władz Stowarzyszenia zapadają zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej 2/3 uprawnionych do głosowania, chyba że dalsze postanowienia statutu stanowią inaczej.

30.  Walne Zgromadzenie Członków jest najwyższą władzą Stowarzyszenia. W Walnym Zgromadzeniu Członków biorą udział:

a)      z głosem stanowiącym – członkowie zwyczajni,

b)      z głosem doradczym – członkowie wspierający, honorowi oraz zaproszeni goście.

31.  Walne Zgromadzenie Członków może być zwyczajne i nadzwyczajne.

32.  Walne Zgromadzenie Członków zwyczajne jest zwoływane raz na rok przez Zarząd Stowarzyszenia. Termin i miejsce obrad Zarząd podaje do wiadomości wszystkich członków co najmniej na 7 dni przed terminem zebrania.

33.  Walne Zgromadzenie Członków nadzwyczajne może się odbyć w każdym czasie. Jest zwoływane przez Zarząd z jego inicjatywy, na wniosek Komisji Rewizyjnej lub pisemny wniosek co najmniej 1/3 ogólnej liczby członków zwyczajnych Stowarzyszenia.

34.  Uchwały Walnego Zgromadzenia Stowarzyszenia zapadają bezwzględną większością głosów w obecności przynajmniej 2/3 ogólnej liczby członków. Głosowanie jest jawne.

35.  Do kompetencji Walnego Zgromadzenia należą:

a)      określenie głównych kierunków działania i rozwoju Stowarzyszenia,

b)      uchwalania zmian statutu,

c)      wybór i odwoływanie wszystkich władz Stowarzyszenia,

d)      udzielanie Zarządowi absolutorium na wniosek Komisji Rewizyjnej,

e)      rozpatrywanie sprawozdań z działalności Zarządu i Komisji Rewizyjnej,

f)        uchwalanie budżetu,

g)      uchwalanie wysokości składek członkowskich oraz wszystkich innych świadczeń na rzecz Stowarzyszenia,

h)      podejmowanie uchwał w sprawie przyjęcia członka honorowego,

i)        rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań władz Stowarzyszenia,

j)        rozpatrywanie wniosków i postulatów zgłoszonych przez członków Stowarzyszenia lub jego władze,

k)      rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządu,

l)        podejmowanie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia i przeznaczeniu jego majątku,

m)    podejmowanie uchwał w każdej sprawie wniesionej pod obrady, we wszystkich sprawach nie zastrzeżonych do kompetencji innych władz stowarzyszenia.

36.  Zarząd jest powołany do kierowania całą działalnością Stowarzyszenia zgodnie z uchwałami Walnego Zgromadzenia Członków, reprezentuje Stowarzyszenia na zewnątrz.

37.  Zarząd składa się z 3 osób w tym prezesa oraz dwóch wiceprezesów. Prezesa i wiceprezesów wybiera Zarząd spośród swoich członków.

38.  Posiedzenia Zarządu odbywają się w miarę potrzeb, nie rzadziej jednak niż raz na miesiąc. Posiedzenia Zarządu zwołuje prezes.

39.  Do kompetencji Zarządu należą:

a)      realizacja celów Stowarzyszenia,

b)      wykonywanie uchwał Walnego Zgromadzenia Członków,

c)      sporządzanie planów pracy i budżetu,

d)      sprawowanie zarządu nad majątkiem Stowarzyszenia,

e)      podejmowanie uchwał o nabywaniu, zbywaniu lub obciążaniu majątku Stowarzyszenia,

f)        reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz,

g)      zwoływanie Walnego Zgromadzenia Członków,

h)      skreślanie członków.

i)        wyznaczenie i odwołanie skarbnika.

40.  Zarząd może powołać do życia Organ Dowódczy.

41.  Do kompetencji Organu Dowódczego należy określenie formy selekcji i jej realizacja.

42.  Komisja Rewizyjna powoływana jest do sprawowania kontroli nad działalnością Stowarzyszenia.

43.  Komisja Rewizyjna składa się z 3 osób w tym przewodniczącego, zastępcy oraz sekretarza.

44.  Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy:

a)      kontrolowanie działalności Zarządu,

b)      składanie wniosków z kontroli na Walnym Zgromadzeniu Członków,

c)      prawo wystąpienia z wnioskiem o zwołanie Walnego Zgromadzenia Członków oraz zebrania Zarządu,

d)      składanie wniosków o absolutorium dla władz Stowarzyszenia,

e)      składanie sprawozdań ze swojej działalności na Walnym Zgromadzeniu Członków.

45.  W razie gdy skład władz Stowarzyszenia ulegnie zmniejszeniu w czasie trwania kadencji uzupełnienie ich składu może nastąpić w drodze kooptacji, której dokonują pozostali członkowie organu, który uległ zmniejszeniu. W tym trybie można powołać nie więcej niż połowę składu organu.

ROZDZIAŁ V

MAJĄTEK I FUNDUSZE

46.  Majątek Stowarzyszenia powstaje ze składek członkowskich.

47.  Wszelkie środki pieniężne mogą być przechowywane u Skarbnika.

48.  Stowarzyszenie prowadzi gospodarkę finansową zgodnie z obowiązującymi przepisami.

49.  Decyzje w sprawie nabywania, zbywania i obciążania majątku Stowarzyszenia podejmuje Zarząd.

50.  Do zawierania umów, udzielania pełnomocnictwa i składania innych oświadczeń woli w szczególności w sprawach majątkowych wymagane są podpisy dwóch członków Zarządu działających łącznie.

ROZDZIAŁ VI

POSTANOWIENIA KOŃCOWE

51.  Uchwałę w sprawie zmiany statutu oraz uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia podejmuje Walne Zgromadzenie Członków kwalifikowaną większością głosów – (2/3), przy obecności co najmniej połowy uprawnionych do głosowania.

52.  Podejmując uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia Walne Zgromadzenie Członków określa sposób jego likwidacji oraz przeznaczenie majątku Stowarzyszenia.

53.  W sprawach nie uregulowanych w niniejszym statucie zastosowanie mają przepisy ustawy Prawo o Stowarzyszeniach.